Ed Still: Despedido de RAAL La Louvière tras caer ante Cercle Brugge

Ed Still, despedido de RAAL La Louvière tras caer ante Cercle Brugge, vuelve a quedar señalado. Pero esta vez, la diana no apunta solo al banquillo.

El técnico, que ya había perdido el puesto en Watford a comienzos de año, encadena dos destituciones en apenas unos meses. Un golpe duro para cualquiera. Más aún cuando el último tropiezo llega tras un 1-0 marcado por dos penaltis fallados por sus propios jugadores frente a un rival directo en apuros como Cercle Brugge. Dos oportunidades desde los once metros, cero goles. Y el que paga es el entrenador.

El presidente Salvatore Curaba no se escondió: quiere un técnico “más experimentado” y considera que el cuerpo técnico actual era demasiado joven para el reto de esta temporada. Mensaje claro, puerta cerrada para Still.

Un currículum reciente lleno de trampas

Perder el puesto en Watford se ha convertido casi en un rito de paso para muchos entrenadores. En ese sentido, el belga no fue una excepción. Su etapa en el fútbol inglés apenas dejó huella. Pero su trayectoria posterior dice algo más incómodo: las decisiones de carrera y el contexto le han jugado malas pasadas una y otra vez.

Tras su etapa exitosa en Charleroi hace unas temporadas, Still aceptó el reto de Eupen para terminar el curso. Cogió a unos Pandas en problemas y logró mantenerlos en la élite. Cumplió el objetivo. No tuvo, sin embargo, un verano para reconstruir el vestuario a su gusto. Al año siguiente, sin él y sin ese trabajo de fondo, Eupen descendió.

En Kortrijk la historia fue distinta, pero igual de ingrata. Llegó tarde, con la temporada a las puertas y casi sin refuerzos. El club llevaba todo el verano en negociaciones con posibles nuevos dueños; la venta se cayó a última hora y entonces apareció Still, prácticamente de emergencia. No ganó un solo partido. El dato pesa. Pero cualquiera habría sufrido con un proyecto cogido con alfileres y una plantilla sin renovar.

De la escasez al exceso

Tras salir de Watford este verano, RAAL La Louvière parecía una oportunidad para reconstruirse. Un club modesto, sí, pero con margen para crecer. Y, esta vez, con fichajes.

Si en Kortrijk apenas le dieron jugadores, en RAAL ocurrió lo contrario. El club fue uno de los más hiperactivos del mercado estival: quince incorporaciones, varios futbolistas por puesto, un vestuario nuevo y, de repente, muy poblado. Un rompecabezas para cualquier entrenador, por veterano que sea.

El arranque no fue catastrófico. Para un equipo al que muchos veían sufriendo desde la primera jornada, RAAL mostró señales de vida. Still se marcha con tres victorias, un empate y ocho derrotas, con el equipo en la 17ª posición. Números flojos, sin duda, pero con un contexto que no se puede ignorar: quince caras nuevas en unos meses y la obligación de ordenar una plantilla hinchada mientras el club ya piensa en otro aluvión de fichajes en enero.

Porque los planes ya están en marcha: más refuerzos para el próximo mercado, esta vez para el “entrenador más experimentado” que exige Curaba. Si ya entraron quince jugadores en verano, alguien tendrá que salir. Y ahí queda la pregunta: ¿cuánto margen real tuvo Still para construir algo reconocible en tan poco tiempo?

Un futuro lejos del banquillo principal

Con esta cadena de episodios, el futuro de Ed Still en la Pro League se oscurece. Tres proyectos recientes, tres contextos complicados y una etiqueta que empieza a pesar: el técnico al que llaman tarde, con poco tiempo, con demasiados problemas estructurales.

Sin embargo, su carrera ofrece otra cara. Como asistente, dejó buena impresión en Lens y Anderlecht. En ese rol, más protegido del ruido y de la presión directa del resultado, su capacidad de análisis y trabajo táctico ha sido valorada. No es un detalle menor en un fútbol belga que cada vez se apoya más en cuerpos técnicos amplios y especializados.

Quizá la próxima gran decisión de Still no pase por otro banquillo principal, sino por volver a ser la pieza clave en la sombra de un proyecto ambicioso. Porque, visto lo visto, el problema nunca fue solo la pizarra. Fue el entorno, el momento, las prisas. Y en un campeonato que quema entrenadores a toda velocidad, encontrar el lugar adecuado puede valer más que cualquier cláusula de rescisión.